 Una de las problemáticas del control de presencia es el tener informado a nuestros empleados de sus saldos de tiempos, sus días de vacaciones, etc... Es habitual la necesidad de una solución por parte del departamento de recursos humanos ante las continuas consultas de los empleados para conocer sus saldos de horas o incidencias. Gracias a este servicio cada usuario dispondrá de un usuario y una contraseña con el que podrá conectarse a una página web y consultar con detalle las horas de entrada y salida, sus saldos de tiempos, y los días en los que han tenido alguna incidencias como vacaciones o visitas médicas tal y como podemos ver en la imagen. Ventajas: · Posibilidad de consultar saldos en cualquier momento sin que suponga perdida de tiempo a ningún empleado · Los empleados detectarán si hay algún fallo en su ficha de marcajes o tiempo pudiéndolo comunicar al departamento de recursos humanos y que este error no transcienda y genere problemas en las nóminas o horas extras. · Indicar en la web las incidencias para informar al departamento de recursos humanos de visitas médicas, permisos, etc... · Consulta de días de vacaciones que el empleado a consumido detallado por día para evitar posibles confusiones en las solicitudes de permisos.
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