Un año clave para los sistemas de control de presencia

Venimos de un año en el que han habido un sin fin de idas y venidas en lo que respecta a la obligatoriedad de disponer de un sistemas de control de presencia, e instalar relojes para fichar.

Son muchas las empresas que todavía no saben si es obligatorio disponer de un sistema de control de presencia, o que tiene dudas de si actualmente tendrían que instalar un reloj de fichar, por si pudieran tener una inspección laboral.

Si el año pasado fue clave, este año no va a ser menos, ya que está en desarrollo una nueva ley que podría hacer que fuese obligatorio para todas las empresas llevar un registro de control de presencia, o instalar un reloj para que los empleados puedan fichar.

Para dar respuesta a todas estas consultas, en los próximos meses, realizaremos publicaciones en nuestras redes sociales en las que les daremos la información de todos los sucesos acaecidos en el último año, y les informaremos de si están o no obligados a tener un sistema de control de presencia en su empresa.

Por otro lado, informaremos de las noticias en cuanto a la nueva ley que se está redactando y que podría hacer que implantar un sistema de control de presencia fuese obligatorio para todas las empresas.

Estaríamos encantados de que decidiera seguirnos en cualquiera de nuestras redes sociales. Prometemos publicar solamente información relativa a sistemas de control de presencia y de relojes de fichar, que pueda ser de interés para ustedes, y no bombardearles con publicaciones que les hagan perder el tiempo.

También aprovecharemos estas redes sociales para avisarles con antelación de los cambios de horas que se producen en Marzo y en Octubre, para que no le pille desprevenido, y pueda realizar las acciones necesarias para evitar impactos negativos en su sistema de presencia.

A continuación, dejo un avance de los títulos de nuestras próximas publicaciones en nuestras redes sociales:

• Es, ha sido, o será obligatorio llevar un registro de control de presencia de los empleados.
• Huellas reservadas para uso policial, reconocimiento facial que quema retinas, y otros mitos
• Como conseguir que mi sistema de presencia pueda servir como prueba Judicial